วีซ่า หากคุณกำลังดำรงตำแหน่งผู้บริหาร ในบริษัทและคุณทำได้ดี มีโอกาสที่ดีที่บริษัทของคุณจะส่งคุณไปต่างประเทศ เพื่อขยายธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ในกรณีนี้คุณจะต้องมีวีซ่า L1 ซึ่งเป็นวีซ่าชั่วคราว สำหรับคนทำงานชั่วคราว อย่างไรก็ตาม การมีวีซ่านี้ไม่ใช่เรื่องง่าย มีข้อกำหนดเฉพาะที่คุณต้องทำให้สำเร็จ ดังนั้น จึงมีข้อเท็จจริงที่คุณต้องเข้าใจก่อนสมัคร ในการนี้เราได้จัดทำคำแนะนำเด่นๆ เพื่อกรอกข้อมูลก่อนยื่นคำร้องขอวีซ่า L-1

ประเภทของวีซ่า L1 ผ่านการตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา กฎหมายของรัฐบาลกลางออกวีซ่า 2 ประเภทสำหรับลูกจ้างชั่วคราว ได้แก่ L1A และ L1B จึงต้องชัดเจนว่าผู้ว่าจ้างเป็นผู้ร้อง และผู้รับโอนเป็นผู้รับประโยชน์ ประการแรก วีซ่า L1A กำหนดไว้สำหรับผู้จัดการ และผู้บริหารของบริษัทต่างชาติที่โอนย้ายไปยังสหรัฐอเมริกา บริษัทเหล่านี้อาจตั้งใจที่จะขยายธุรกิจในอเมริกา และส่งผู้นำที่เก่งที่สุดไปช่วยพวกเขา ดังนั้น บริษัทต้องทำคำร้องสำหรับแรงงานข้ามชาติ

ในแบบฟอร์ม I-129 ให้สำเร็จ ในทางกลับกันวีซ่า L1B ใช้สำหรับตำแหน่งงานที่ต้องกรอก โดยผู้ปฏิบัติงานเฉพาะทาง แน่นอนว่าบริษัทต่างชาติจะไม่ส่งผู้บริหารมาคนเดียวแต่ส่งบุคลากรอื่นๆมาช่วย เช่น ทนายความ นักบัญชี พนักงานไอที อย่างไรก็ตาม บริษัทที่ยื่นคำร้องจะต้องกรอกและส่งแบบฟอร์ม I-129 ในนามของบุคลากรที่เชี่ยวชาญของตน ตามกระบวนการ นายจ้างเป็นผู้อำนวยความสะดวกด้านเอกสาร เพื่อให้พนักงานที่มีชื่อของตนมีคุณสมบัติ

คุณสมบัติสำหรับ L1A วิธีการผ่านการรับรองมีความสำคัญ เท่ากับการรู้ประเภทของ วีซ่า L1 หมายความว่าแต่ละประเภทมีข้อกำหนดสำหรับนายจ้าง และลูกจ้างตามกฎหมายคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา สำหรับผู้ยื่นคำร้องขอวีซ่า L1A นายจ้างมีความสัมพันธ์ที่มีคุณสมบัติ ตามที่กำหนดกับสาขา บริษัทย่อย บริษัทในเครือของบริษัทต่างประเทศ นอกจากนี้ ยังต้องได้รับการจัดตั้งขึ้นตามความเป็นจริง ในการวางแผนทำธุรกิจในสหรัฐอเมริกาในฐานะนายจ้าง

ไม่ใช่เพียงสำนักงานดาวเทียม ที่ปรากฏตัวบนแผ่นดินอเมริกา อย่างไรก็ตาม กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางจำกัด ไม่ให้นายจ้างทำการค้าระหว่างประเทศ นอกจากนี้ นายจ้างต้องระบุที่ตั้งสาขาของตนในสหรัฐอเมริกา หลักฐานว่าพนักงานที่พวกเขาตั้งใจ จะส่งนั้นเป็นผู้บริหารมานานกว่า 1 ปีภายใน 3 ปีก่อนยื่นคำร้อง และเพื่อแสดงให้เห็นว่าสาขาใหม่ จะรองรับตำแหน่งผู้บริหารได้ภายใน 1 ปีหลังจากได้รับอนุมัติคำร้อง

ผู้รับโอนจะต้องทำงานกับบริษัทต่างประเทศมานานกว่า 1 ปี นั่นคือภายในสามปีก่อนรับเข้าในสหรัฐอเมริกา โดยพื้นฐานแล้วพนักงานตั้งใจที่จะมอบความสามารถระดับผู้บริหาร หรือการจัดการให้กับนายจ้างคนเดียวกันในสาขา หุ้นส่วนหรือบริษัทสาขาในสหรัฐฯ กฎหมายระบุว่าความสามารถในการบริหาร หรือการจัดการหมายถึงการตัดสินใจ หรือการควบคุมแบบครอบคลุมในการปฏิบัติงาน โดยไม่มีการควบคุมดูแลโดยตรง คุณสมบัติของ L1B สำหรับผู้สมัคร L1B

คุณสมบัติจะคล้ายกับ L1A นายจ้างเป็นผู้ยื่นคำร้อง และผู้ขอที่มีความรู้ความสามารถเป็นผู้รับผลประโยชน์ ในทำนองเดียวกัน นายจ้างต้องเกี่ยวข้องกับองค์กรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หรือบริษัทในสหรัฐอเมริกา ไม่ว่าจะเป็นสาขาหลัก บริษัทในเครือหรือห้างหุ้นส่วน นอกจากนี้ ยังตั้งใจที่จะทำธุรกิจบนแผ่นดินสหรัฐ และเพื่อชาวอเมริกันในฐานะนายจ้าง ในทำนองเดียวกัน พนักงานที่ได้รับการเสนอชื่อจะต้องสร้างประสบการณ์ การทำงานมากกว่าหนึ่งปีในบริษัทต่างประเทศ

ภายใน 3 ปีก่อนรับเข้าทำงานในสหรัฐอเมริกา พนักงานจึงมีวัตถุประสงค์เพื่อจ้าง หรือให้บริการที่ต้องใช้ความรู้เฉพาะทาง ตามกฎหมายแล้ว ความรู้เฉพาะหรือเฉพาะจะหมายถึงความสามารถ หรือเทคนิคที่จำเป็นซึ่งใช้ในการผลิต การวิจัยการจัดการ เทคโนโลยีและด้านอื่นๆ หมายความว่าหากไม่มีความรู้ดังกล่าว นายจ้างจะไม่สามารถทำธุรกิจในสหรัฐอเมริกาได้ ดูเหมือนจะเป็นความพยายามของทีม ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับวีซ่า L1

ขั้นตอนการสมัคร บริการตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา ได้จัดทำรายการทีละขั้นตอนเพื่อปฏิบัติตามในการยื่นขอวีซ่า L1 อย่างไรก็ตาม บางบริษัทอาจสับสนในการตีความบทบัญญัติบางประการ ดังนั้น จึงต้องขอคำปรึกษาจากทนายความที่เชี่ยวชาญ ด้านกฎหมายคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา คู่มือนี้สามารถช่วยคุณได้มากขึ้น ด้วยรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้ยื่นคำร้องจะต้องกรอกแบบฟอร์ม I-129 ให้เป็นสำเนา

จากนั้นยื่นโดยสร้างบัญชีบนเว็บไซต์บริการสัญชาติ และการตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา ชำระค่าธรรมเนียมที่จำเป็นและส่งเอกสารหลักฐานทั้งหมด เพื่อสนับสนุนการเรียกร้องใดๆ ที่ระบุไว้ในคำร้องเป็นคุณสมบัติ แผนธุรกิจและการดำเนินการ รัฐบาลสหพันธรัฐให้ความสำคัญอย่างจริงจัง เมื่อบริษัทต่างชาติร้องขอให้ขยายธุรกิจในสหรัฐอเมริกา ผ่านแผนกตรวจคนเข้าเมือง แท้จริงแล้วพวกเขาใช้มันเป็นธุรกิจตามปกติ เกี่ยวกับเรื่องนี้ผู้ยื่นคำร้องควรจัดทำแผนธุรกิจ

โดยมีนัยที่เป็นรูปธรรมและศักยภาพที่ก้าวหน้า ในการให้บริการผลประโยชน์ของชาติ ผลประโยชน์ของชาตินี้รวมถึงการจ่ายภาษี และการจัดหางานหรือโอกาสทางธุรกิจสำหรับพลเมืองอเมริกัน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมบริษัทข้ามชาติ จึงต้องมีสถานะเป็นบริษัทข้ามชาติจึงจะได้วีซ่า L1 ในบรรดาใบอนุญาตวีซ่า L1 มีอัตราการปฏิเสธสูงสุดประเภทหนึ่ง ผู้ยื่นคำร้องถูกปฏิเสธเนื่องจากไม่มีคุณสมบัติและข้อกำหนด ความล้มเหลวเหล่านี้เกิดจากการขาดการมองการณ์ไกล

รวมถึงวิสัยทัศน์ในส่วนของบริษัท ดังนั้น บริษัทต้องสร้างคุณภาพทั้งในด้านแบรนด์ บริการ ทรัพยากรบุคคลและความมั่นคงทางการเงิน ก่อนที่จะขยายธุรกิจในสหรัฐอเมริกา บทสรุป การทำงานในสหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในเป้าหมายของการขยายธุรกิจ มากกว่าที่เคยช่วยให้บริษัทต่างชาติมีความมั่นใจ และสถานะว่าธุรกิจของพวกเขากำลังเฟื่องฟู เมื่อตลาดเป้าหมายของพวกเขาตระหนักว่า พวกเขาอยู่ในหนึ่งในประเทศเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดของโลก

อย่างไรก็ตามต้องอาศัยความร่วมมือของบริษัทที่ยื่นคำร้อง และพนักงานที่มีชื่อจึงจะสมัครได้สำเร็จ ไม่ต้องพูดถึงบริษัทที่ยื่นคำร้องต้องสร้างตัวเอง ให้เป็นนายจ้างที่น่าเชื่อถือพร้อมธุรกิจที่มั่นคงทางการเงิน เพื่อมอบโอกาสและผลกระทบที่ก้าวหน้าในสหรัฐอเมริกา

อ่านต่อได้ที่ >> ยาสระผม วิธีการเตรียมแชมพูสระผมจากธรรมชาติ อธิบายได้ดังนี้